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このようなお悩みはございませんか?

  • 給与計算、労働保険や社会保険の手続きをアウトソーシングしたい
  • 監督署からの是正勧告、指導への対応をしてほしい
  • 人事・労務に関する書類作成、就業規則の見直しや全般的なアドバイスがほしい
  • 助成金が受けられるかどうか、アドバイスをしてほしい

人事・労務全般、障害年金、助成金、給与計算、就業規則のことなら何でもご相談ください。

代表者ごあいさつ

代表の樋口智代です

ホームページをご覧いただきありがとうございます。   代表社会保険労務士の樋口智代と申します。

18年間にわたる業務経験と実績を活かして、人事と労務全般、就業規則の見直し・作成、老齢・障害・遺族年金、助成金、給与計算と幅広い業務を得意分野としております。

また、あっせん申請への代理や労働紛争の相談・対応、監督署からの是正・改善指導にも迅速な処理をしております。

士業と呼ばれる業のなかで、社会保険労務士は最もサービス業に近い対応と提案を行っていかなければ、必要とされない業務だと思っています。同時に、人事・労務分野の広い範囲でお役に立てる知識を持っております。ご依頼者様からのご相談に対し、法律上のお答えに終わらず、今後の方向性を決定するために必要な情報の提供や提案を行い、実務上でこれらを解決し、実現するための具体的な対応までご支援をさせていただきます。弊所にご依頼をいただいた業務については、可能な限り事務負担の軽減が図れるようなサービスをご提供できればと思っています。 

社労士業務以外のご相談には、信頼できる他士業(税理士、行政書士、司法書士、弁護士)をご紹介し、円滑なご相談業務の解決にお力添えをさせていただきます。

人に関わる労務管理は、法律を形式的に当てはめるだけでは解決できない問題も多いため、労務責任者様や事業主様がお気軽に相談できるパートナーとして弊所を活用して頂ければ幸いです。

人事・労務のアウトソーシングは、ぜひ弊所へご相談、ご依頼ください。

当事務所3つの強み

企業の人事・労務を全面サポート!

給与計算、労働・社会保険手続き、助成金申請、就業規則の作成・見直しはもちろん、労務トラブルの防止や労基署への対応など、人事・労務のことならなんでも対応可能です。お客様が現在抱えているお悩みやニースにお応えするだけでなく、その先を見据えたご提案にも積極的に取り組みます。

また、労務顧問をご契約のお客さまには、就業規則の変更時に従業員へ説明するなど、提案だけでなく実務レベルのサポートも行います。

障害・遺族年金の相談・申請は救済の視点から全力でご支援します!

障害年金は、病気やケガで労働や日常生活に制限を受ける程度の障害の状態にある方にとって、生活保障の下支えとして受給する年金、又は一時金の制度です。よって、非常に切実な思いがあると思います。   ご自身で申請した結果、不支給、不該当、却下になってしまった、障害等級が正確な障害の状態を反映しなかった、傷病手当金の受給が終了した後の生活保障をどうずれば良いのか等、悩んでおられるのでしたら、弊所にご相談ください。手続報酬を得る目的での受任はいたしませんし、救済の視点から全力でご支援させていただきます。                また、ご家族に内緒にしてほしい等、ご相談者様のご要望にも可能な限り女性社労士が細やかな配慮をいたします。相談は無料ですので、お気軽にご連絡ください。

 

社会保険労務士が給与計算も対応!

当事務所では社会保険労務士が給与計算を代行します

給与計算のアウトソーシングを請け負う業者はたくさんありますが、正確な処理を行うには、社会保険労務士の専門分野である社会保険・労働保険の専門知識が不可欠です。採用や退職、出産、育児、転籍、給与改定等の人事労務の情報が分かる給与計算を行うことで、社会保険労務士でなければ気が付かない労務管理をご提案させていただきます。

また、社会保険労務士には業務上の守秘義務があり、役員および従業員様の大切な情報が外部に漏洩することもありません。

正確で安心な給与計算のためにも、当事務所の給与計算サービスをご利用ください。

業務案内

人事と労務に関する基本的な業務すべてを、セットで提供します

人事と労務に関するさまざまな業務を、単発でお引き受けします

障害年金に関するご相談から申請代行まで、トータルサポートします

初回相談までの流れ

当事務所を初めてご利用される場合のおおまかな流れとなります。
​些細なお問合せでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。

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お電話、又はメール(24時間対応可)にてお気軽にお問合せください。

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直接お会いしての面談をご希望の場合、日程を調整いたします。

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お客さまのお悩みをヒアリングし、最適なサービスのご提案をいたします。

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