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顧問サービス

当事務所の顧問サービスでは、人事・労務業務に関する基本的な業務すべてに対応しています。

給与計算、労働保険・社会保険手続き、就業規則の提案・見直しをはじめ、労務トラブルの防止や労基署への対応など、どんなに細かいことでも遠慮なくご相談ください。

またお客さまのお悩みやニーズに対する直接的なサポートだけでなく、その先を見据えたご提案を提供するほか、就業規則の変更時に従業員向けの説明を行うなど、実務レベルのサービスも提供しています。

顧問契約のメリット

人事・労務に関するお手続きを丸投げ出来る!

入退社をはじめ、結婚・出産・育児・休業・介護・死亡など人事・労務に関するあらゆる手続きを、事業主さまに代わって行います。

またご要望があれば、労務管理に必要な帳票類の作成も行います。

企業に合った就業規則を作成し、労務トラブルを防止

労使間のトラブルを未然に防いだり、発生したトラブルを円満に収めるためには、就業規則の整備が不可欠です。

当事務所では最新の法改正や重要判例などを反映させながら、各企業の事情に合った就業規則をご提案します。

労務トラブルの早期解決が可能

人事・労務トラブルの早期解決には、迅速で誠実な対応が必要です。問題を放置すると労使紛争に発展したり、労基署から是正・改善指導を受けることにもなります。

当事務所では問題の事前解決・早期解決手段を事業主さまと共に考え、サポートします。

樋口ともよ社会保険労務士事務所の顧問サービス

顧問契約に含まれるもの
  • 入退社時の各種手続き(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)加入や喪失の手続き
  • 労働法・社会保険法に対する相談
  • 労災事故時などの申請手続き
  • 出産や傷病などの社会保険手続き
  • 傷病手当金や育児休業給付金など各種給付金の請求
  • 従業員の労務に対しての相談(トラブル防止のためのアドバイス)
  • 雇用契約書・労働契約者など社内人事書式のチェック
  • 36協定の作成届出
  • 求人・採用に関わる手続き
  • 法改正のお知らせ
  • 労働者名簿、出勤簿、賃金台帳など法定帳簿の作成
  • 安全衛生法関係手続き
  • 各社会保険の保険料の変更のお知らせ
  • 助成金の提案
  • 他士業(弁護士、税理士、司法書士、行政書士など)の紹介
  • 社内ルールの制定
  • 行政機関の調査立会
  • 給与計算
顧問契約に含まれないもの
  • 就業規則の新規作成・大幅な改定
  • 助成金の申請
  • 年金など個人に関する請求
  • 社員の教育

料金表

労務顧問

従業員数 月額費用
5人以下

10,000円

6~9人 15,000円
10~19人 20,000円
20~29人 25,000円
30~49人 30,000円
50~69人 40,000円
70人以上 要相談

労務顧問+年度更新または算定基礎届

従業員数 月額費用
5人以下

11,800円

6~9人 17,250円
10~19人 22,650円
20~29人 28,000円
30~49人 33,400円
50~69人 43,750円
70人以上 要相談

労務顧問+年度更新+算定基礎届

従業員数 月額費用
5人以下

13,600円

6~9人 19,500円
10~19人 25,300円
20~29人 31,000円
30~49人 36,800円
50~69人 47,500円
70人以上 要相談

労務顧問+年度更新+算定基礎届+給与計算

従業員数 月額費用
5人以下

31,600円

6~9人 42,000円
10~19人 52,800円
20~29人 63,500円
30~49人 79,300円
50~69人 100,000円
70人以上 要相談

その他ページのご紹介

初めて当事務所をご利用の方へ、簡単な流れについてご説明しています。

当事務所に寄せられるよくあるご質問について掲載しています。

当事務所のサービスをご紹介するページです。

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